{"id":1354,"date":"2021-09-14T17:18:25","date_gmt":"2021-09-14T22:18:25","guid":{"rendered":"https:\/\/singularityumexicosummit.com\/?p=1354"},"modified":"2021-09-14T17:18:25","modified_gmt":"2021-09-14T22:18:25","slug":"como-sera-el-trabajo-despues-del-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/singularityumexico.com\/en\/como-sera-el-trabajo-despues-del-covid\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 el trabajo despu\u00e9s del COVID?"},"content":{"rendered":"\n

La pandemia de COVID-19 ha representado uno de los retos m\u00e1s grandes a los que se ha enfrentado el mundo, adem\u00e1s de afectar a la salud f\u00edsica y emocional de millones de personas,\u00a0\u00a0tambi\u00e9n gener\u00f3 y sigue generando una crisis econ\u00f3mica y de desempleo en todo el mundo, esto nos hace replantearnos las formas en las que debemos seguir adelante usando una de la herramientas m\u00e1s completas del hombre: la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

La tecnolog\u00eda se ha convertido en una alternativa que facilita la recuperaci\u00f3n de los empleos perdidos. Una buena parte de la fuerza laboral se ha mantenido activa gracias a ella y eso nos deja ver que la pandemia ha actuado como un catalizador de las tecnolog\u00edas que hab\u00edan mantenido una aceptaci\u00f3n lenta hasta hace algunos meses, haciendo que el trabajo remoto, la capacitaci\u00f3n a distancia y el uso de plataformas digitales hayan logrado convertirse en los protagonistas.<\/p>\n\n\n\n

Las descargas de aplicaciones dise\u00f1adas para videoconferencias, gesti\u00f3n de equipos y trabajo colaborativo, se multiplicaron 20 veces, pasando de 750.000 descargas mensuales a 15 millones, un n\u00famero que sin duda llega a romper uno de los m\u00e1s grande mitos laborales: el trabajo a distancia no funciona; y al mismo tiempo abre la posibilidad de adoptar nuevos modelos de trabajo que brinden un aprovechamiento a\u00fan mayor.<\/p>\n\n\n\n

Uno de estos modelos es la oficina totalmente remota, un esquema que muchas empresas comienza a adoptar y que si es construido con una organizaci\u00f3n s\u00f3lida a trav\u00e9s de tecnolog\u00eda puede funcionar, en palabras de David Mott, socio fundador de Oxford Capital, y empresario: \u201cHemos abierto los ojos a las maravillas del trabajo remoto. Zoom y otros sistemas de videollamadas no son perfectos, pero nos han liberado de la oficina. Los n\u00f3madas digitales, ya lo estaban haciendo, y ahora nosotros aprendemos de sus experiencias. Yo mismo lo hice viajando por Asia y sent\u00ed la confianza de que este sistema puede funcionar permanentemente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Tambi\u00e9n existen modelos de trabajo que buscan llegar m\u00e1s lejos proponiendo esquemas experimentales como el Hub & Spoke, este toma su nombre de un paradigma de distribuci\u00f3n radial, que se expande desde el centro, como rayos de sol.<\/p>\n\n\n\n

Consiste en que la empresa “se expanda\u201d, con oficinas remotas en otras ciudades o pa\u00edses para aprovechar las habilidades locales.Logrando as\u00ed que si 10 colaboradores viven en la misma zona, puedan socializar de forma m\u00e1s frecuente en esos espacios, incluso se podr\u00edan canalizar las tareas en c\u00e9lulas de trabajo especialmente seleccionadas para mantener labores determinadas en un solo grupo que adem\u00e1s de trabajar en conjunto, tenga la facilidad de reunirse cuando sea necesario impulsando la productividad y la convivencia, algo que se pierde en otros modelos de trabajo a distancia.<\/p>\n\n\n\n

A\u00fan queda mucho por explorar, desde ideas simples hasta estructuras que abrazan\u00a0la Inteligencia Artificial como parte de su flujo laboral,<\/a>[1]<\/a>\u00a0\u00a0sin embargo, las empresas y negocios se est\u00e1n moviendo de forma acelerada para adoptar la forma m\u00e1s conveniente para continuar trabajando y adecuarse a los requerimientos de la actualidad, una actualidad en la que las empresas deber\u00e1n enfocarse en redise\u00f1ar el trabajo usando la tecnolog\u00eda para elevar las capacidades humanas, liberando as\u00ed el potencial humano y creando un ambiente de trabajo donde las personas y los equipos est\u00e9n empoderados con las herramientas y la cultura para aportar todo su potencial.<\/p>\n\n\n\n

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Fuentes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Coronavirus y Teletrabajo: 5 Modelos de “Oficina del futuro” que est\u00e1n emergiendo gracias a la pandemia
Autor: Luc\u00eda Blasco<\/p>\n\n\n\n

El Futuro del Trabajo en Am\u00e9rica Latina
Autor: Azuara Herrera, Oliver;\u00a0Fazio, Maria Victoria;\u00a0Hand, Anne;\u00a0Keller, Lukas;\u00a0Rodr\u00edguez Tapia, Catalina;\u00a0Silva Porto, Mar\u00eda Teresa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es momento de pensar en el futuro de tu empresa<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"series":[],"class_list":["post-1354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-espanol"],"episode_featured_image":"https:\/\/singularityumexico.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1-copia-2.jpg","episode_player_image":"https:\/\/singularityumexico.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/11711533-1673157178559-89a95be153719-4-scaled.jpg","download_link":"","player_link":"","audio_player":false,"episode_data":{"playerMode":"dark","subscribeUrls":{"apple_podcasts":{"key":"apple_podcasts","url":"","label":"Apple Podcasts","class":"apple_podcasts","icon":"apple-podcasts.png"},"stitcher":{"key":"stitcher","url":"","label":"Stitcher","class":"stitcher","icon":"stitcher.png"},"google_podcasts":{"key":"google_podcasts","url":"","label":"Google Podcasts","class":"google_podcasts","icon":"google-podcasts.png"},"spotify":{"key":"spotify","url":"","label":"Spotify","class":"spotify","icon":"spotify.png"}},"rssFeedUrl":"https:\/\/singularityumexico.com\/en\/feed\/podcast\/the-feedback-loop-by-singularity","embedCode":"

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