{"id":1410,"date":"2021-09-21T18:09:05","date_gmt":"2021-09-21T23:09:05","guid":{"rendered":"https:\/\/singularityumexicosummit.com\/?p=1410"},"modified":"2021-09-21T18:09:05","modified_gmt":"2021-09-21T23:09:05","slug":"olvidar-para-mejorar-asi-es-el-unlearning-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/singularityumexico.com\/en\/olvidar-para-mejorar-asi-es-el-unlearning-empresarial\/","title":{"rendered":"Olvidar para mejorar, as\u00ed es el unlearning empresarial"},"content":{"rendered":"

Existen muchos expertos que consideran que las habilidades y capacidades distintivas de las empresas se agrupan en tres categor\u00edas: recursos o activos particulares, trayectoria de la organizaci\u00f3n y procesos organizativos y de gesti\u00f3n, entre los que destaca el aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el aprendizaje es un concepto vivo, que se mantiene en constante evoluci\u00f3n y modificaci\u00f3n, porque al ser uno de los procesos naturales de la humanidad, y al vivir en un contexto igual de cambiante, necesitamos desarrollar nuevas formas de conseguir conocimiento, a\u00fan cuando para lograr aprender, debamos desaprender.<\/p>\n\n\n\n

Desaprender o unlearn, es el proceso de descartar algo de la memoria. Cuando se desaprende algo, se olvida, se deja de lado y se pierde conocimiento de  \u00e9l. <\/p>\n\n\n\n

Pero, \u00bfpor qu\u00e9 exactamente se buscar\u00eda desaprender algo? En muchos casos al desaprender algo podemos deshacernos de un mal h\u00e1bito, prejuicios o algo que es falso. Alvin Toffler, futurista y fil\u00f3sofo dijo:<\/p>\n\n\n\n

Los analfabetos del siglo XXI no ser\u00e1n los que no saben leer y escribir, sino los que no pueden aprender, desaprender y reaprender<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Esta corriente de unlearning ha sido adoptada por muchos sectores, siendo las organizaciones, empresas y negocios, quienes han acelerado su asimilaci\u00f3n en busca de mejorar sus modelos de negocio, resultados y visi\u00f3n a futuro despu\u00e9s de 2020, la pandemia y sus efectos en la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Esta perspectiva implica no solo la creaci\u00f3n de nuevas capacidades y conocimientos, sino tambi\u00e9n la eliminaci\u00f3n de los ya existentes, promoviendo as\u00ed la innovaci\u00f3n y por tanto el mejor desempe\u00f1o de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Un negocio comprometido con el aprendizaje mejora su potencial innovador, y es precisamente la innovaci\u00f3n la clave para crear una b\u00fasqueda de conocimiento, fomentando la necesidad de romper el statu quo de la empresa para lograr un mejor desempe\u00f1o a trav\u00e9s de la exploraci\u00f3n de nuevos mercados y el desarrollo de nuevos productos, servicios y tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

El proceso de unlearning no es algo sencillo, es una transformaci\u00f3n que involucra muchos factores, y es recomendable que las empresas desarrollen una gu\u00eda que les permita arrancar procesos de desaprendizaje de forma segura. Para lograrlo, te compartimos algunos puntos  que debes considerar:<\/p>\n\n\n\n